本文摘要：◁ 感悟分享 ▷只有责任，才气让每小我私家拥有勇往直前的勇气，才气使每小我私家发生强大的精神动力，才气使每小我私家努力投入到事情中去，并将自己的潜能发挥到极致。感恩不是简朴的报恩，它也是一种责任，是自立、自尊和一种追求阳光人生的精神境界！卓越团队训练营竣事之后，柳林农商银行每位到场者都书写下自身想法，下面让我们一起来看看大家的感受吧。

◁ 感悟分享 ▷只有责任，才气让每小我私家拥有勇往直前的勇气，才气使每小我私家发生强大的精神动力，才气使每小我私家努力投入到事情中去，并将自己的潜能发挥到极致。感恩不是简朴的报恩，它也是一种责任，是自立、自尊和一种追求阳光人生的精神境界！卓越团队训练营竣事之后，柳林农商银行每位到场者都书写下自身想法，下面让我们一起来看看大家的感受吧。

营业部卖力人 杨旭兵什么是卓越的团队?通过为期两天两夜的培训，我想我获得了更好的明白，越发明白了信任、答应、责任、激情、感恩、包容、用心……通过培训，我的心灵接受了一次洗礼，我的思想和看法注入了新的血液。没你不行人数相等的两个组划分报数，首先比准确，其次比用时，猛烈的竞争让我体会到了一个简朴不外的原理：优秀卓越的团队要考团队中每一小我私家的支付和努力，貌似微不足道的每个个体，在团队结果中都体现出了举足轻重的作用，作为营业部的指挥官，我要关注每一小我私家的发展，清除任何一小我私家落后的可能；作为柳林农商银行的一员，我要重视自己的价值和气力，我绝不是微不足道的、不起眼的哪一位，相反我的价值是硕大无比的……打造一个乐成的、高绩效的团队，是团队里每一小我私家的事，需要每一小我私家都努力到场团队的每一件事，每一小我私家都不靠摆设，努力主动事情，心往一块走，劲往一处使，才气营造一个卓越团队。我们的事情中不管那一个同事事情没完成，事情出了差错，我们每一小我私家都是有责任的，所以团队要主动多相同，不仅仅小我私家之间、与部门之间、与向导之间都是必须的，当别人事情完不成或者泛起错误时我们能够主动资助他解决，像自己的事情一样配合完成。

注重细节团队过电网时，我们反重复复，前面的人不知道重复了几多遍，有的人头发碰了电网，有的人衣角碰了电网，有的人鞋子碰了电网，忽略细节往往会导致全军淹没。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决议成败。

在我们的员工中，想做大事的人许多，希望意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是字斟句酌的执行者;不缺少各种治理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的事情态度。从细节出发，发现问题，制定尺度，演示展示，从而告竣尺度统一、步伐一致、行动迅速、尺度规范的精湛团队。再高的山都是由细土聚集而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才气顺利完成。

通过培训，我获得了许多实践事情方面、生活外交方面的知识和履历，对我能力的提升起到了很大的促进作用。但同时也在其中发现了自己有许多不足，特别是细节方面的，如一个茶杯、一支笔、一个普通的微笑等，在自己眼里看起来无所谓的小瑕疵，可能是别人改变对自己看法的关键因素。当我意识到这一点之后，开始从日常生活的行为规范自己，无论事情、生活、学习，都要注意思考细节，因为细节决议成败。

勇于负担“向导风范”让我受到了极大的触动，培训人员分成两个组，每个组选出两名队长，如果那组泛起失误或者报数时间超出另一组，就要队长做俯卧撑。在运动中，由于队员的失误，导致的失败，要由队长负担责任，罚做俯卧撑。

这个责任不行能由全组来负担，只能由队长来负担，他们都以高度的责任感和坚贞不拔的毅力，完成了多个俯卧撑，为全队负担责任。通过这件事情使我想到了许多，在我们日常的事情中，如果我们每小我私家对自己的事情尽到自己的责任，负担和推行自己对事情的自觉态度，以一个努力卖力的心态去面临自己的事情，我们就不会有那么多的失误。看成为一个卖力人时，所有的乐成与失败都是必须面临必须接受的，哪怕已经被累倒在地，仍然应该咬紧牙关坚守着自己的职责。

事实上，责任与权力是相辅相成的，只有那些勇于负担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在我们日常的事情中，我们要做一个有责任心的人，时刻遵循“敬业、热忱、主动、忠诚”，力争把细节做到完美。

并在责任感的驱使下，努力挖掘自我潜能，越发勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋事情。让爱通报35分钟的瞎子和哑巴的游戏，让我体会到许多值得团队成员、团队治理者思索的地方：不扬弃，不放弃，钢七连的精神，也是任何团队成员、团队治理者应该学习的精神文化。

团队需要通过相同相识每个成员的目的和价值预期，让其融入团队，与团队建设配合的价值观，为配合的目的努力，在乐成的门路上相互资助扶持，这就是不扬弃。小我私家如果要想融入一个团队，必须不停地改变和完善自己，接受并明白团队的价值文化，将自己的小我私家目的与团队的目的有效联合，努力跟上团队的发展程序，坚持克服乐成路上的种种挫折，这就是不放弃。“哪儿有爱，哪儿就有财富和乐成。

”，“财富、乐成和爱的故事”让我再一次感受到：爱是一种气力，她并不能直接发生财富、赢得乐成。但它能使拥有爱的人有气力缔造财富、赢得乐成。人们往往过多关注外在的财富与乐成，却不知心田的爱才是二者的源泉。爱亲友，他们会成为你事业的支持者。

爱事业，你更容易乐成。惟有相信，才有可能。相信爱，心中才会有爱，人生才会越发圆满。

　　　短暂的培训很快就完了，留给我的却是灵魂深处的触动和洗礼。我将把这次培训所学到的知识运用到实际事情、学习和生活中去。

以丰满的精神状态投入事情，以良好的心态迎接事情中的挑战，充实使用自身优势，踏实勤恳,尽职尽责，为柳林农商银行的生长添砖加瓦。柳林支行卖力人 刘利红在经由人本团体这2天2夜的培训，我学到了许多许多。

这是一场难忘的课程，这是一次心灵的洗礼。九牛之人的故事告诉我们，生命发展的历程是不停自我提升的历程，你在心田给自己如何定位，你就真的会成为那样的人。“九头牛”就是对自己的信任，相信自己，能给我们带来改变自己的气力，能给我们带来开创未来的动力。热情、恋爱、信任、勉励、歌颂.....，“九头牛”的气力存在于每一小我私家的人生当中，谁都可以分享和接受。

你期望你成为什么样的人，那么你就需要把你当成你期待的样子，并为之努力。“穿越电网”让我们明白，团队首先要有一个明确的目的，团队里的每一小我私家都需要清楚自己的定位及事情。

其次我们要保持努力的心态，只有每小我私家都士气高昂，团队才有活力。每个团队都有队长，在我们明确目的，制定好计划后，需要听从队长的摆设，不逞小我私家英雄主义，每小我私家都做好自己的事情，全身心投入，才气走向卓越。非凡的业绩，源于特殊的团队。海纳百川，方能惊涛拍岸，只有当我们一起往一个目的努力，全心全力，方能迸发出海一般的气力。

“A-B”的游戏让我们明确：世上无难事，只怕有心人，永远不要说我不行、我做不到，方法总比难题多，面临难题，有的人找方法，有的人找捏词，我们要做前一种人，努力的寻找方法，而不是搪塞事实。关键时必须岑寂，仔细地思考问题，只要努力，事情就一定会有转机，方法终会到来。要相信，山重水复疑无路，柳暗花明又一村！两天两夜的培训很短，但带给我的触动很深，让我受益一生，培训中，我们以人为镜，取长补短，配合学习，配合提高。

在事情生活中，我也将不停学习，提高自己，以“九牛之人”的信念去完成自己的事情。青龙支行卖力人 刘荣荣为期两天一晚的卓越团队已经竣事，这两天，我们怀着感恩和珍惜的心态到场每一次的课程，用心体验每一天的游戏环节，历程中，受益匪浅，收获颇丰，在相互配合中感知团队气力之无穷，在游戏体验中感受每一小我私家都是自己亦或是他人的一面镜子，在分析八条“乐成定律”中深悟逾越自我、铸就自己的真知。全员亦是竞争对手，亦是团队搭档，配合走出舒适圈，用心体验。以人为镜，正衣冠择善从之“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”，善于以人为镜，修正行为。

日常事情中，我们饰演着种种差别的角色，在各自的事情岗位中熠熠生辉，作为支行长，不仅以自身为镜，正衣冠，掘客不足，取长补短，字斟句酌，逐步提升自我，同时善于以他人为镜，择其善者而从之，其不善者而改之。铸造团队，聚协力同舟共济精诚团结，善于协作，其气力之无穷，团队的功效让我们凝聚一股气力和，精密配合，配合进步。训练营中许多团队性的运动让我感慨颇深，全员努力到场，互帮相助，最终享受乐成的喜悦。历程中，每小我私家各司其职，尽职尽责，好像我们的支行团队一样，差别的岗位差别的分工协作，以团队精神构建团队气力，最终完成任务。

勇担责任，怀感恩奋勇前行游戏体验环节虽已竣事，但我们的生活和事情仍在继续前进。身为支行长，在看待事情和生活时，时刻提醒自己所肩负的责任，无论对上下级的相同，对详细事物的处置惩罚，对细节的关注，都离不开自身的责任感。时刻铭刻自身责任，在团体目的的实现历程中，学会换位思考，与团队共发展，以一颗感恩、感怀、感念的心成就气力，逾越自己，奋勇前进！▷ 营业部 刘星宇差别的项目有其差别的寄义，但归根结底，是让我明确团队的意义和关键：信任、相同和互助、我们作为一个团队，肯定有配合的目的，并相识规则。我们要在开始之前相识这些规则并在行动中使用这些规则。

而我们完成任务就一定需要方法，这就需要我们团队成员之间通力互助，相互用心相同，发挥团体智慧，协调分工。有了方法，我们就要去实践，任何方法是否可行，只能用行动来说明。不要说这不行，那不行，只有在做事后才可下定论，我们是一个团队，就必须相互信任，同舟共济，每小我私家都是团队不行或缺的一份子，每小我私家前进一小步，团队就会前进一大步，通过本次的各个游戏，让我认识到，这就和我的人生一样，不会总是一帆风顺，在面临难题和挫折时，我应像到场游戏一样，团联合作，努力克服每个难关，才气让我迈向跟高的台阶。

营业部 刘姣姣◁思想上的转变。以前的自己总是固步自封、畏手畏脚，有了信念不敢付诸于行为，经由这次培训我找到了自己的偏向，明确了下一步的事情思路。心态的转变。

以往的“含羞”转变为“我可以、我能行”每一小我私家都是一面镜子，每小我私家身上都有闪光点，所以说我们每小我私家都是优秀的，只是我们一直以来没有发现自己的闪光点。♡♡▷ 柳林支行 康琦人生充满了无数的第一次，每个“第一次”都是一个新的开始，每一次的体验都是一笔名贵的财富，都值得我们认真体味，用心珍藏。在体验中学习与发展，踏实做人，认真做事，一步一个脚印。

逾越，让每一天的自己都是一个崭新的自己。谢谢总行，给了我这样一个体验培训的时机;谢谢导师与我的队友们，与我共度这短暂但却又充满启迪和激情的两天。我还年轻，还需要不停地学习与发展;未来充满变数，但相信有了这两天的培训履历，未来的路，我会越发用心地走下去，走得更稳、更坚实。

柳林支行 刘耀耀 ◁在经由2天2夜的培训，我感悟颇深，在游戏“瞽者与哑巴”中，我饰演哑巴角色，领导我的瞽者搭档，走过一段崎岖的门路，掩护他不受任何伤害。当游戏竣事时，我缄默沉静不语，忙碌的生活，事情的压力，让我无暇顾及生活中的细细感动，也冷淡了人与人之间的温情和相助，这个游戏把生活还原，让我明白一生的发展，离不开我们身边的每一位亲人和朋侪，每一位向导和同事。珍惜亲情，学会了感恩，继承责任，谢谢生活，谢谢怙恃，谢谢事情，谢谢同事，谢谢走进我生掷中的每一小我私家、每一件事。▷ 青龙支行 薛芳一个好的团队，要有一个好的凝聚力，同时凝聚力也是做好事情的关键所在。

责任感既包罗对自己言行和人生门路负担责任的态度，又包罗对自己推行职责的过失和责任的态度；既包罗对自己卖力的意识，也包罗对他人和社会卖力的意识。只有责任，才气让每小我私家拥有勇往直前的勇气，才气使每小我私家发生强大的精神动力，才气使每小我私家努力投入到事情中去，并将自己的潜能发挥到极致。

在我们日常的事情中，我们要做一个有责任心的人，时刻遵循“敬业、热忱、主动、忠诚”，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，努力挖掘自我潜能，越发勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋事情。青龙支行 张雯霞 ◁卓越团队培训差别于以往任何一次培训，整个培训都建设在一种轻松快乐的气氛之上，培训方式新颖奇特，重点着重体验和感受，以到场游戏、乐在其中的历程，让每小我私家不停突破自我，走出舒适圈，同时在生活和事情中，努力负担自己犯下错误的责任，而且同样的错误不能犯第二次，自己的错误无论是主观原因亦或是客观原因，归根结底是我们找理由推卸自己的责任，这样做的结果就是挫败了自己的努力性，责任感丧失。

（张剑 穆泽琦）。

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